Швидке перезавантаження: як змінити професію і не втратити час і гроші

Існує два шляхи зміни професії:

⏵ Перший – відучитися у внз або ссузі заново спеціальності та отримати диплом державного зразка. Однак цей шлях не гарантує, що за час навчання ви не зрозумієте, що ця професія, як і попередня, вам не підходить або просто перестала подобатися, витрачені години гроші окуплятися.

⏵ Інший – зробити ставку на швидке навчання, коли витратите максимум рік, а далі – одночасно працюєте та розвиваєтеся у професії.

Перш ніж вибрати варіант короткостроковим навчанням, потрібно зрозуміти, чи приймають роботодавці цієї галузі людей після курсів і на яку швидкість ви можете розраховувати. Наприклад, у, яка відчуває дефіцит кадрів, компанії легко працевлаштовують новачків і, більше того, часто навчають їх за свій рахунок.

При цьому є сфери і компанії, які влаштуватися після курсів можна, але кар’єрний та платний зростання займе багато години.
Якщо реального досвіду ведення проектів не було, навряд чи його візьмуть на більш високу посаду – це ризиковано для компанії. Це означає, що якусь годину доведеться виконувати базові функції та отримувати не найбільші гроші.
Щоб зробити кар’єру з нуля в великому агентстві, може знадобитися кілька років.
Буває, що людині вдається швидше виявити собі. Наприклад, коли він успішно використовує знання та навички з попередньої професії.
Один із лайфхаків – набратися досвіду в стартапі, де потужні темпи і кар’єрний зростання йде рік за два, а потім перейти до великої компанії вже схорошим досвідом і більш високі посади.
До речі, у великих агентствах бувають внутрішні перспективні і швидко розвиваються. Це теж можливість швидко вирости, але вже під крилом відомого на ринку бренду».

Що зробити перед тим, як піти навчатися нової професії

⓵ Проаналізувати ринок праці: наскільки затребувана професія, чи наймають роботодавці фахівців без досвіду, які навички потрібні в першу чергу, які можна отримати вже в процесі роботи та паралельного навчання.
⓶ Прописати свій можливий професійний шлях: з якої позиції ви починаєте ким ви хочете результат стати, які кроки вам потрібно буде для цього зробити і скільки годин це займе.
⓷ Оцінити ресурси: зрозуміти, скільки грошей і часу потрібно, щоб навчитися новій спеціальності, знайти роботу та пройти випробувальний термін.
⓸ Поспілкуватися стеми, хто вже працює у сфері, на якій ви мрієте задати всі питання або почитати інтерв’ю, історії успіху. Це допоможе зрозуміти, наскільки ваше уявлення про професію близько креальності.
⓹ Проаналізувати, які знання і навички з попередньої професії або життєвого досвіду, наприклад хобі, можуть стати в нагоді в новій професії. Це дасть вам велику впевненість у своїх силах і допоможе на етапі проходження співбесід роботодавцю легше прийняти рішення, якщо він бачить, що ваш попередній досвід стане в нагоді компанії.

Після того як ви всі оцінили і готові до змін – саме час надихнутися прикладами людей, які вже змогли перейти в нову професію.

Айгуль Набіулліна, 30 років. Пройшла кілька курсів і два річні програми, щоб стати дизайнером жіночого одягу

Айгуль більше семи років працювала вфинансовой сфері: фінансистом, аналітиком, аудитором ируководителем фінансового відділу. Вільний час приділяла – моді икрасоте.

«Історія, коли чоловік працював нанелюбимой роботі, а потім все поміняв, непр мене. Мені подобалася моя робота, именять яничего нехотела».

Айгуль проходила курси, пов’язані смодой, для задоволення. Спочатку річне навчання постилю, потім курси шиття иконструирования, після– фешен-скетчинг.

«Так помалу вона мацала у своїх захопленнях області, які мені подобаються найбільше. Прийшла до того, що мені цікаво вигадувати одяг».

Наступним кроком стало навчання дизайну одягу.

«Я приглядалася до магістратури під дизайну одягу в вищих навчальних закладах. Але, вивчивши їхні програми, зрозуміла, що для мене цей шлях не підходить. Онлайн-школи дали мені можливість навчатися покращити нашіх і світових викладачів і самостійно складати свою програму навчання».

Айгуль вібрала одразу дві річні програми. Одна школа базувалася москві, друга – у Мілані. Великим плюсом в онлайн-школах була можливість вибирати потрібну інформацію і відсікати те, що вже знайомо чи дуже цікаво. Це дозволило рік освоїти два курси та поєднувати навчання з працею та особистою життям.

Випускною роботою на одному з курсів стало створення свого бренду одягу та колекції, яку потрібно було представити напоказі москві.

У цей час Айгуль переїжджала з Єкатеринбурга в Санкт-Петербург. Треба було звільнитися з улюбленої роботи та шукати нову. Проте дівчина вирішила дати собі годину і спробувати розвинути свій бренд одягу.

«Міняти професію не так страшно, коли є тверда впевненість у своїй цінності у поточній сфері діяльності. Попередні знання та досвід нікуди не дійдуть. Я знала, що за півроку-рік зможу спокійно повернутися в професію, якщо щось піде не так».

Айгуль почала розвивати свій бренд одягу. Виявилося, що вести всі бізнес-процеси поодинці неможливо – потрібно або наймати команду або влаштовуватися в компанію, де все вже організовано, і зайнятися лише дизайнерською частиною. Айгуль вібрала інший варіант.

Вона зайшла, подивилася, які вакансії є на ринку, і вивчила вимоги до кандидатів. Зрозуміла, що бракує досвіду роботи з графічними редакторами Adobe Illustrator та Corel Draw. Освоїла ці програми на курсах приблизно за місяць і вже зовсім списком вимог відгукнулася на одну із вакансій для початківців фахівців.

«У мене було гарне . Плюс мені дали досить об’ємне икомплексное тестове завдання надом. Воно допомогло роботодавцю оцінити моє бачення инасколько ячувствую тренди. Після виконання завдання мене взяли на роботу. Відчуття були незвичайні. Втрудовой книжці, де були записи мого кар’єрного зростання вфинансах, з’явилася рядок „дизайнер жіночого одягу“. Але це було гарне почуття. Воно допомогло справитьсяс ипонять, що ямогу бути затребуваною вновой професії».

Вже через півроку Айгуль запросили вMelon Fashion Group– компанії, яка володіє брендами Zarina, befree, Love Republic иSela. Зараз вона працює в цій компанії дизайнером одягу.

Владислав Левін, 33 роки. Навчився столярної справи з нуля в майстерні і отримав ліцензію футбольного тренера на курсах

Владислав виріс вфутбольной сім’ї– дід був відомим радянським футболістом. Все дитинство Владислав займався вспортивной школі олімпійського резерву «Рубін Казань», ав18лет надійшов вКазанский педагогічний університет на спеціальність «Викладач фізичної культури». Ноиз-за травми мрію офутбольной кар’єрі довелося забути.

«Мені довелося швидко перепрофілюватися й шукати роботу. Так ястал фізруком-бариста»,– ділиться Владислав.

Він паралельно навчався ввнз иработал вресторанном бізнесі, де виріс спозиции бариста добар-менеджера. Після декілька років перейшов вторговлю.

Для душі уВладислава було – різьба подереву. С17лет він майстрував мечі, щити, античне исредневековое зброю надачах уродственников идрузей. 28 задумався, як перетворити це захоплення взаработок.

Склав резюме, розмістивши його на інших майданчиках і знайшов вакансію «Помічник столяра бездосвідка роботи». Це була мебліва фабрика, де вчили нуля. Навчання тривало близько трьох місяців. У результаті в столярному цеху Владислав пропрацював три роки.

«Я був дуже задоволений, що почав щось робити. Чоловік, який все життя штовхав м’яч, зробив стіл своїми руками – радість, порівнянна спершим поцілунком».

Але робота в цеху вплинула на здоров’я: з деревної пилки почалися проблеми злегкими. Довелося думати про майбутнє іменувати сферу діяльності. Робота з деревом залишилася улюбленим хобі.

“Далі як у Пауло Коельйо в “Алхімік”, коли бідний пастушок повернувся до початку шляху за скарбом: яснова прийшов у футбол”.

Йшов 2018 рік, проходив чемпіонат світу з футболу. Вся країна по-новому глянула на цей вид спорту – здавалося, що всі навколо грають у футбол! Ось колишній однокласник Владислава покликав його на дружній матч. І тут з’ясувалося, що навички незабутні! Владислава покликали наступну гру, вже світеранами футбольного клубу «Рубін».

«Яначал оцінювати свої можливості та, незважаючи навозраст, задавати конкретні питання обуровне гри. Можу ячто-показати ще? Позитивних відгуків виявилося більшість. Далі був вибір, що ямогу зробити, маючи спортивний досвід изнания. Вирішив продовжити грати изагорелся ідеєю стати тренером воротарів”.

Вже через рік Владислав отримав тренерську ліцензію «З»– пройшов прискорені курси. Він офіційно занесений вреестр тренерів футбольного союзу. Зараз працює приватним тренером й одночасно грає вовзрослой команді.

Владислав планує спробувати себе в якості професійного гравця, а також продовжувати розвиватися втренерском справі– отримати ще одну ліцензію, яка дає можливість працювати на більш високому рівні.

Христина, 35 років. Вивчила веб-тестування по книгах і безкоштовним онлайн-курсів

Первісна ідея була стати . Крістіна почала навчання у січні 2020 року з самого простого – з верстки. Це було незадовго до початку пандемії.

«Верстку я вивчала по книгах і на безкоштовних курсах водної ізонлайн-шкіл. Вивчила і перейшла на Java-скрипт, зламалася об нього і покинула. Влітку повернулися весільні

До того моменту вона на фрілансі вже тестувала дружній проект навебе. Потрібно було добре розуміти людей, їхню поведінку, представляти і відтворювати сценарії взаємодії з платформою. Працювати тестувальником для Христини виявилося досить легко. Але їй бракувало впевненості, здавалося, що це несерйозно, а компанії її тримають подружбі. Коли справи з

За допомогою одного-програміста Христина, у якого були викладені всі навички в тестуванні, технології, які вона вже знає, яким збирається вчитися далі. Зовсім нерелевантні досвід роботи не вказувала.

Після розміщення резюме стало зрозуміло, що дуже затребувані: Христині навіть довелося відгукуватися на вакансії – рекрутери дзвонили самі, вдень по 15 осіб.

Однак перші Христина провалювала – бракувало знання матчастини. Але дівчина обернула це вплюс: кожен питання, на який не могла відповіді, записувала в блокнот, а після співбесіди гуглила.

«Незабаром я могла відповісти вже практично на будь-який питання. Наприклад, одразу стало зрозуміло, що потрібний SQL*, його живили. Вхопила книжку, почала вчити, виконувати завдання – і через місяць розуміла його досить добре».

*SQL (англ. structured query language – мова структурованих запитів) – декларативна мова програмування, застосовуваний для створення, модифікації та управління даними в реляційній базі даних, керованої відповідною системою управління базами даних.

Через пару тижнів Христина просунулася наступний етап: розпочалися технічні співбесіди – по 2-3 на день. У результаті через місяць після публікації резюме Христина отримала два офери, визначилася зкомпанією івийшла роботу. Працює віддалено, тому що офіс знаходиться в іншому місті. Команда допомагає Христині освоїтися та відповідає всі питання, що важливо для новачка.

«Прийнявши рішення вийти на найману роботу, звичайно, відчувала відчуття, що я зрадила собі. Треба було намагатися розкрити свій бізнес, з’їсти і пішла влегеньке. Але навіщо цей бізнес, якщо він не працює? Я собі купила сумочку перших аванс – задоволена як слон!
До того ж тестування – класна область. Ти розумієш користувача краще, ніж продакт-менеджер чи програміст. Ти сам користуєшся своїм продуктом, знаєш його і переживаєш за нього. Якби яскравіше стала впевненішою для тебе, яби давно перейшла в тестування».

Христина хотіла продовжити самонавчання, нооказалось, що вкомпаніі є внутрішня система менторинга, так що проходити додаткові курси засвой рахунок необхідність відпала.

Проходячи більшу частину навчання самостійно, читаючи технічну літературу, вона зіткнулася спроблемой– мало ресурсів пише опрограммировании нормальною мовою.

«Коли стану хорошим тестувальником, зможу писати про тестування так, щоб було зрозуміло людям без технічної освіти»,– ділиться планами Христина.